PRACA W STYLU Hi!

Bierze odpowiedzialność za projekt, nie tylko za swój zakres.

Rozumie wpływ swoich działań na całość projektu, zespół i klienta.

Komunikuje jasno, otwarcie i z szacunkiem. 

Dostosowuje komunikację do odbiorcy, informuje o ryzykach i decyzjach na czas.

Konstruktywnie dostosowuje się do zmieniającej się sytuacji.

Adaptuje się do zmieniających się priorytetów i koncentruje się na rozwiązaniach, a nie na ograniczeniach.

Skupia się na rozwiązaniach, nie na problemach.

Analizuje sytuację, proponuje opcje i wspiera podejmowanie decyzji.

Buduje partnerskie relacje z klientem.

Zarządza oczekiwaniami, jest asertywna/asertywny i szuka rozwiązań korzystnych dla obu stron.

Współpracuje i bierze współodpowiedzialność za wynik zespołu.

Dzieli się wiedzą, wspiera innych i działa na rzecz wspólnego celu.

Rozwija się i uczy, dzieląc się wiedzą z innymi. 

Wykazuje gotowość do podejmowania wyzwań i traktuje zmiany jako szansę na rozwój. Wspiera rozwój zespołu, aktywnie podnosząc swoje kompetencje oraz ucząc się podczas pracy przy projekcie dla klienta.

Zarządza sobą w czasie i realizuje ustalenia.

Rozumie wpływ swoich działań na całość projektu, zespół i klienta.

Zachowuje profesjonalizm i spokój pod presją. 

Świadomie zarządza emocjami i wspiera zespół w trudnych sytuacjach.

Reprezentuje projekt i organizację w sposób profesjonalny. 

Dba o jakość prezentacji, komunikacji i własnego wizerunku jako konsultanta/ki.

Bierze odpowiedzialność za projekt, nie tylko za swój zakres.

Rozumie wpływ swoich działań na całość projektu, zespół i klienta.

Komunikuje jasno, otwarcie i z szacunkiem. 

Dostosowuje komunikację do odbiorcy, informuje o ryzykach i decyzjach na czas.

Konstruktywnie dostosowuje się do zmieniającej się sytuacji.

Adaptuje się do zmieniających się priorytetów i koncentruje się na rozwiązaniach, a nie na ograniczeniach.

Skupia się na rozwiązaniach, nie na problemach.

Analizuje sytuację, proponuje opcje i wspiera podejmowanie decyzji.

Buduje partnerskie relacje z klientem.

Zarządza oczekiwaniami, jest asertywna/asertywny i szuka rozwiązań korzystnych dla obu stron.

Współpracuje i bierze współodpowiedzialność za wynik zespołu.

Dzieli się wiedzą, wspiera innych i działa na rzecz wspólnego celu.

Rozwija się i uczy, dzieląc się wiedzą z innymi. 

Wykazuje gotowość do podejmowania wyzwań i traktuje zmiany jako szansę na rozwój. Wspiera rozwój zespołu, aktywnie podnosząc swoje kompetencje oraz ucząc się podczas pracy przy projekcie dla klienta.

Zarządza sobą w czasie i realizuje ustalenia.

Rozumie wpływ swoich działań na całość projektu, zespół i klienta.

Zachowuje profesjonalizm i spokój pod presją. 

Świadomie zarządza emocjami i wspiera zespół w trudnych sytuacjach.

Reprezentuje projekt i organizację w sposób profesjonalny. 

Dba o jakość prezentacji, komunikacji i własnego wizerunku jako konsultanta/ki.