SAP SuccessFactors Employee Central Consultant
Opis stanowiska
SAP SuccessFactors Employee Central Consultant w Hicron odpowiada za realizację projektów wdrożeniowych oraz SAP SuccessFactors, konfigurację systemu zgodnie z wymaganiami klienta oraz aktywne wsparcie serwisowe. Odpowiada za samodzielne wykonywanie zadań oraz wsparcie klientów w rozwoju systemu.
Możliwości, które oferujemy
► Udział w pełnych cyklach wdrożeniowych SAP SuccessFactors dla międzynarodowych klientów
► Możliwość rozwijania kompetencji w zakresie zarządzania projektami i relacji z klientami
► Wsparcie w dalszym rozwoju kompetencji w zakresie SAP SuccessFactors oraz metodyk projektowych
► Rozwój wiedzy w zakresie integracji SAP SuccessFactors z innymi systemami
► Tryb pracy zdalnej, hybrydowej lub z biura – wymagamy gotowości do okazjonalnych podróży służbowych – 10-20 % w skali roku
Kompetencje, których szukamy
► Minimum 2-letnie doświadczenie w projektach wdrożeniowych z SAP SuccessFactors
► Znajomość modułu Employee Central
► Praktyczna wiedza w zakresie konfiguracji i integracji modułów SAP SuccessFactors
► Znajomość procesów kadrowych oraz zagadnień związanych z HR
► Zdolność analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów
► Umiejętność pracy z klientem oraz prowadzenia warsztatów i szkoleń
► Swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim zarówno w mowie, jak w piśmie
Co może Cię wyróżnić
► Doświadczenie w realizacji projektów SAP SuccessFactors w roli konsultanta wiodącego
► Doświadczenie w pracy przy projektach wdrożeniowych z wykorzystaniem SAP S/4Hana
► Znajomość dodatkowych modułów SAP SuccessFactors lub SAP Cloud Platfrom
► Certyfikaty SAP SuccessFactors
► Znajomość języka niemieckiego
Dlaczego warto z nami pracować
► Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się z awansami liderskimi
► Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach.
► Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – Szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się doceniani. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich
► Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – Większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie
► Pakiet naszych benefitów znajdziesz poniżej
Dobre samopoczucie naszych pracowników to nasz priorytet! Świadczy o tym lista naszych benefitów :)
Nadal nie? Sprawdź pozostałe oferty pracy.
Nie lubisz niespodzianek i wolisz wiedzieć, czego się spodziewać podczas rekrutacji? W Hicron mamy prosty i systematyczny proces rekrutacyjny, który przedstawiamy w poniższych krokach.
Krok 1
Krok 2
Krok 3
Krok 4
Krok 5
Nasi pracownicy najlepiej opowiedzą Ci, jak pracuje się w Hicron.
Tacy po prostu jesteśmy, a Ty?
HiTalks to dyskusje na temat trendów i technologii w biznesie. Analizujemy aktualne zjawiska i oceniamy, jak wpływają one na nasze obszary działalności – w globalnych projektach IT i narzędziach biznesowych.
Hicron, wykorzystując 15 lat doświadczenia w implementacji projektów SAP i rozwijając nowoczesne oprogramowanie, działa na styku wymagań biznesowych i możliwości technologicznych.
Miło nam Cię poznać, to my poszukujemy Talentów dla Hicron.
Masz jakieś pytania? Napisz do nas!
Masz jakieś pytania? Napisz do nas!