Lider zarządzający w Zespole Konsultingu SAP to osoba nadzorująca pracę podległych Specjalistów oraz czynnie uczestnicząca w wybranych projektach. Raportuje bezpośrednio do Dyrektora Departamentu Konsultingu SAP, w strukturze Pionu Dostarczania Usług. Jego celem są efektywne zarządzanie pracą podległych pracowników i dbanie o ich rozwój (50% czasu pracy) oraz realizacja zadań w zespołach projektowych (50% czasu pracy). Wypełnianie powierzonych obowiązków powinno odbywać się zgodnie z wartościami firmy HICRON.
Możliwości, które oferujemy
- Przygotowanie i monitorowanie realizacji budżetu zespołu (budżet osobowy oraz uwzględniający projekty rozwojowe zespołu, premie oraz podwyżki)
- Planowanie zasobów (również udział w spotkaniach SOP z Działem Sprzedaży)
- Wsparcie administracyjne (bieżące rozwiązywanie problemów pracowników, rozliczenie delegacji, planowanie i akceptowanie urlopów oraz delegacji, również zatwierdzanie w systemie CATS, nadzorowanie poprawności raportowania czasów pracy)
- Przypisania projektowe, delegowanie zadań oraz bieżące monitorowanie ich wykonania
- Prowadzanie cyklicznych spotkań z pracownikami: spotkania zespołu, udzielanie informacji zwrotnych, rozmowy indywidualne (planowane i ad hoc)
- Budowanie zespołowości i zaangażowania – team spirit
- Komunikowanie: dbanie o przepływ informacji, kaskadowanie komunikatów z wyższych poziomów organizacji do podległych pracowników
- Rozwój pracowników: wspólne opracowywanie celów rozwojowych, planowanie ścieżek kariery
- Udział w procesie rekrutacji nowych pracowników
- Onboarding nowych pracowników, wyznaczenie buddy’ego
- Rozwój kompetencji branżowych w zespole, śledzenie Road Map rozwoju produktów SAP w obszarze związanym z produkcją, kontrola jakości, utrzymaniem ruchu, zaawansowanym planowaniem
Kompetencje których szukamy
- Minimum 5 lat doświadczenia w Konsultingu SAP w przynajmniej jednym z modułów SAP PP, QM, PM, PP-DS
- Umiejętność obsługi MS Office, w szczególności Excela i PowerPoint
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym;
- Umiejętność obsługi systemów raportowania czasu pracy;
- Znajomość podstaw prawa pracy;
- Komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole;
- Umiejętności planowania oraz myślenia analitycznego
Co może Cię wyróżnić
- Doświadczenie w obszarze zawiązanym z zaawansowanym planowaniem z wykorzystaniem narzędzi SAP
- Zdolność prowadzeniem procesów presales, spotkania z Klientem, prezentacja rozwiązań u Klientów, prowadzenie negocjacji zakresu wdrożenia.
Dlaczego warto z nami pracować
- Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się z awansami liderskimi
- Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach
- Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się doceniani. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich
- Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie
- Pakiet naszych benefitów znajdziesz poniżej