SAP Enterprise Architect
Opis stanowiska
Your challenges
Oversee SAP implementation projects in a role of Enterprise Architect or Solution Architect: lead the development of architecture models that respond to critical business needs, review deliverables, quality assurance, scope management, communication management, supporting high level solution design and implementation strategy.
- Take part in discovery projects to build digital transformation strategy, develop SAP based as-is and to-be architectural models, lead other consultants to deliver SAP-based enterprise architecture and digital strategy projects
- Support presales activities: technical proposal and budget preparation, verify proposed project methodology, support schedule and deliverables definition, support client presentation
- Develop relationship with the customer’s executive management
- Advice on system-related options, risks, costs vs. benefits
- Act as a trusted advisor for the client in the area of enterprise architecture
- Interact with business stakeholders to align IT strategy with business priorities
- Develop knowledge of emerging technologies, new SAP products and share it with internal consultants as well as the client
Our requirements
- Long term experience with SAP implementations (>10 years)
- SAP consulting background
- Strong communication skills, time-management and organizational skills
- High problem solving skills using a structured thinking process
- Very good understanding of general SAP Logistics or SAP Financial area
- Very good understanding of data gathering techniques, business requirements management, and interaction with stakeholders’
- Very good understanding of SAP projects methodologies and best practices
- Experience working independently with the client (conducting workshops and meetings with the client, running demos, presenting applications architecture concepts to clients)
- Fluent English language
What we offer
- Work in an organization that uses open communication at every level with corporate projects and a non-corporate work atmosphere
- Flexible working hours
- Working remotely or on-site (Wrocław, Poznań, Warszawa)
- Private medical care, group insurance, a platform for learning foreign languages, Multisport card, integration and sports initiatives, and much more
Na to stanowisko rekrutuje:
Jesteś zainteresowany?
Aplikuj
KORZYŚCI DLA PRACOWNIKÓW
CO OFERUJEMY
Dobre samopoczucie naszych pracowników to nasz priorytet! Świadczy o tym lista naszych benefitów :)
Opieka medyczna
Zniżki na studia
Rywalizacja sportowa
Nauka języków
Budżet szkoleniowy
Ubezpieczenie na życie
Brak dress code’u
Karta Multisport
Eventy
Na to stanowisko rekrutuje:
Jesteś zainteresowany?
Aplikuj
inne oferty
Podobne oferty pracy
To jeszcze nie to? Sprawdź podobne oferty.
KROKI REKRUTACJI
PROCES REKRUTACJI
Nie lubisz niespodzianek? Wolisz wiedzieć czego możesz się spodziewać podczas starań o pracę? W Hicron mamy prosty i usystematyzowany proces rekrutacji, który opisujemy w poniższych krokach.
Krok 1
Analiza CV
Nie zwlekaj i prześlij do nas swoje CV! Nasi rekruterzy sprawdzą czy Twoje zgłoszenie pasuje do profilu, którego poszukujemy.
Krok 2
Rozmowa z rekruterem
Skontaktujemy się z Tobą i opowiemy Ci o Hicron oraz interesującym Cię stanowisku. Zapytamy również o Twoje doświadczenie, motywację i oczekiwania. Na tym etapie sprawdzimy znajomość języka angielskiego.
Krok 3
Weryfikacja techniczna z ekspertem
Zostaniesz zaproszony na spotkanie online ze specjalistą w obszarze, którego dotyczy Twoja aplikacja. Weryfikator zada Ci pytania techniczne. To dla Ciebie świetna okazja, by dopytać o zwyczaje, atmosferę czy projekty Hicron.
Krok 4
Spotkanie z Hiring Managerem
W Hicron liczą się dla nas relacje i ludzie, z którymi pracujemy. Twój przyszły przełożony zapyta o Twoje oczekiwania względem pracy i organizacji. Jeśli spotkanie przebiegnie pomyślnie, zadzwonimy z ofertą!
Krok 5
Witamy w Hicron
Mamy nadzieję że powiemy sobie Hi @ Hicron! :)
MASZ PYTANIA?
FAQ
Jaką formę zatrudnienia proponuje Hicron?
Proponujemy kandydatom umowę o pracę lub B2B 📄
Czy w Hicron pracuje się zdalnie?
Tak, jak najbardziej. Hicronianki i Hicronianie pracują nie tylko z różnych części polski, ale również z różnych części świata 🌍
Czy w Hicron jest możliwość odbycia stażu?
Tak, zatrudniamy Stażystów m.in. do zespołu technologicznego. Trwa on 3 miesiące i jest płatny. Staż odbywa się pod mentoringiem naszych najlepszych ekspertów. Interesują Cię inne działy? W Hicron zapotrzebowanie stażowe jest nieregularne. Śledź nasze oferty także pod tym względem lub o dostępność opcji stażowych dopytaj rekruterów Hicron 😊
POZNAJMY SIĘ
ZOBACZ, Z KIM BĘDZIESZ PRACOWAĆ
Kto inny jak nie nasi pracownicy opowiedzą Ci lepiej o pracy w Hicron!
Tacy po prostu jesteśmy, a Ty?
Weronika
Piotr
Marek
Piotrek
Basia
Od lat związana byłam z branżą motoryzacyjną, a dzięki Hicron weszłam w zupełnie nowy świat IT. Tak zaczęła się moja przygoda! Hicron otworzył przede mną drzwi, a ja złapałam za klamkę i przekroczyłam próg. Tobie też polecam!
Od lat związana byłam z branżą motoryzacyjną, a dzięki Hicron weszłam w zupełnie nowy świat IT. Tak zaczęła się moja przygoda! Hicron otworzył przede mną drzwi, a ja złapałam za klamkę i przekroczyłam próg. Tobie też polecam!
Weronika
Office Manager
Weronika
Office Manager
Hicron to nie tylko doświadczenie, które nabywamy. To przede wszystkim ludzie. Dołączając do zespołu nie spodziewałem się aż tak ciekawych i cennych nowych znajomości i projektów! Hicron to bardzo pozytywne zaskoczenie.
Hicron to nie tylko doświadczenie, które nabywamy. To przede wszystkim ludzie. Dołączając do zespołu nie spodziewałem się aż tak ciekawych i cennych nowych znajomości i projektów! Hicron to bardzo pozytywne zaskoczenie.
Piotr
Managing Consultant / Area Leader
Piotr
Managing Consultant / Area Leader
Nie mam wielu doświadczeń z innymi pracodawcami, ale to co cenię w Hicron, to poczucie, że wszyscy gramy do jednej bramki. Motywowanie do działania i rozwoju, elastyczność oraz dobre warunki zatrudnienia sprawiły, że moje wejście do branży IT przynosi mi wiele satysfakcji.
Nie mam wielu doświadczeń z innymi pracodawcami, ale to co cenię w Hicron, to poczucie, że wszyscy gramy do jednej bramki. Motywowanie do działania i rozwoju, elastyczność oraz dobre warunki zatrudnienia sprawiły, że moje wejście do branży IT przynosi mi wiele satysfakcji.
Marek
SAP Junior Developer
Marek
SAP Junior Developer
W Hicron czuję się jak ryba w wodzie, bo przede wszystkim mam możliwość rozwoju w interesującej mnie dziedzinie. Wiem, że zawsze mogę liczyć na wsparcie liderów oraz bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów. Firma zbiera dobre opinie, a średni staż pracy w moim dziale jest naprawdę długi - sprawdziłem to jeszcze przed złożeniem aplikacji.
W Hicron czuję się jak ryba w wodzie, bo przede wszystkim mam możliwość rozwoju w interesującej mnie dziedzinie. Wiem, że zawsze mogę liczyć na wsparcie liderów oraz bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów. Firma zbiera dobre opinie, a średni staż pracy w moim dziale jest naprawdę długi - sprawdziłem to jeszcze przed złożeniem aplikacji.
Piotr
Associate SAP FI Consultant
Piotr
Associate SAP FI Consultant
Elastyczne godziny i tryb pracy zdalnej przydają się, gdy rano wypada trening albo, gdy dzieci nie mogą pójść do przedszkola. To idealne rozwiązania dla aktywnej mamy, takiej jak ja.
Elastyczne godziny i tryb pracy zdalnej przydają się, gdy rano wypada trening albo, gdy dzieci nie mogą pójść do przedszkola. To idealne rozwiązania dla aktywnej mamy, takiej jak ja.
Basia
Marketing & PR Manager
Basia
Marketing & PR Manager
PODCAST
HI TALKS
HiTalks to rozmowy o trendach i technologiach w biznesie. Bierzemy pod lupę aktualne zjawiska i sprawdzamy, jak wpływają one na nasz obszar działań – w globalnych projektach IT i narzędziach biznesowych.
Hicron łącząc swoje 15-letnie doświadczenie w realizacji projektów SAP oraz budowania silnego, nowoczesnego software-house’u działa na styku biznesowych wymagań i technologicznych możliwości.
Team People & Culture
Team Talent Acquisition - to z nami rozmawiasz!
Miło nam Cię poznać, to my poszukujemy Talentów dla Hicron.
Masz pytania? Napisz do nas!
Sylwia Kaiser
Senior Talent Acquisition Specialist
Anna Kałuża
Talent Acquisition Specialist
Dagmara Hałas
Talent Acquisition Specialist
Weronika Lichnowska
Talent Acquisition Team Leader
Masz pytania? Napisz do nas!
