SAP BASIS Security Senior Consultant (k/m/n)
Opis stanowiska
SAP BASIS Security Senior Consultant (k/m/n) odpowiada za zarządzanie uprawnieniami i bezpieczeństwem systemów SAP, w tym SAP ERP, S/4HANA, SAP HCM, SAP BTP i SAP BW (BW/4HANA). Do zadań na tym stanowisku należy wdrażanie i utrzymanie standardów bezpieczeństwa, obsługa zgłoszeń serwisowych dotyczących zarządzania użytkownikami, przeprowadzanie przeglądów uprawnień oraz zapewnienie zgodności z regulacjami ITGC i ITIL. Wspieranie młodszych konsultantów oraz aktywne uczestniczenie w projektach wdrożeniowych i transformacyjnych związanych z bezpieczeństwem SAP.
Możliwości, które oferujemy
- Udział w międzynarodowych projektach – zarządzanie bezpieczeństwem i autoryzacjami w systemach SAP w globalnym środowisku
- Praca z najnowszymi rozwiązaniami SAP – możliwość rozwijania kompetencji w obszarze SAP GRC, SAP IDM, SAP CIS i innych technologii związanych z bezpieczeństwem
- Współpraca z globalnymi klientami – wsparcie w zapewnieniu zgodności systemów SAP z międzynarodowymi standardami bezpieczeństwa i audytu
- Udział w projektach transformacyjnych – praca przy RISE with SAP, GROW with SAP, z naciskiem na aspekty bezpieczeństwa i zgodności
- Rozwój ekspercki i certyfikacje – możliwość zdobycia certyfikatów SAP BASIS/Security i poszerzania kompetencji w administracji oraz audycie bezpieczeństwa
- Samodzielność i wpływ na projekty – możliwość prowadzenia własnych inicjatyw i rozwijania ścieżki eksperckiej w dynamicznym środowisku
- Elastyczny model pracy – możliwość pracy w trybie zdalnym, hybrydowym lub stacjonarnym
- Elastyczny czas pracy – standardowo 8:00 -18:00, z gotowością na rozszerzony zakres (6:00-20:00) w zależności od kontraktów
Kompetencje, których szukamy
- Znajomość koncepcji uprawnień w systemach SAP, w tym: SAP ERP, S/4HANA, SAP HCM, SAP BTP, SAM BW (BW/ S/4HANA), SAP CIS
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania uprawnieniami i bezpieczeństwem systemów SAP, w tym min. 1 pełny cykl wdrożenia uprawnień w systemie SAP obejmującym wiele jednostek gospodarczych
- Co najmniej 1 rok doświadczenia w obsłudze zgłoszeń serwisowych dotyczących zarządzania użytkownikami
- Zrozumienie zasad przeglądu ryzyka dostępu, w tym reguł Critical Access I Segregation of Duties
- Znajomość procesów ITIL i ITGC oraz ich zastosowania w zarządzaniu uprawnieniami
- Płynna znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację – C1
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz projektowania koncepcji uprawnień w SAP
- Umiejętność tworzenia dokumentacji, diagramów oraz koncepcji projektowych
- Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych do klientów
- Otwartość na dzielenie się wiedzą i wspierania młodszych konsultantów w ich rozwoju
Co może Cię wyróżnić
- Certyfikaty SAP
- Znajomość i doświadczenie w SAP BASIS
- Znajomość standardów bezpieczeństwa i doświadczenie w hardeningu systemów SAP
- Doświadczenie w integracji tożsamości SAP w SAP CIS i MS Azure
- Umiejętność konfiguracji i obsługi SAP GRC/IAG
- Znajomość innych narzędzi SECURITY dla SAP
- Udział w projektach transformacyjnych, w tym RISE with SAP oraz GROW with SAP, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów bezpieczeństwa i zgodności
- Umiejętność programowania w SAP
- Znajomość języka niemieckiego
Dlaczego warto z nami pracować
- Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się z awansami liderskimi
- Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach.
- Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się doceniani. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich
- Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie
Rekrutację prowadzi:
Zainteresowany?
Aplikuj
BENEFITY
NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJEMY
Dobre samopoczucie naszych pracowników to nasz priorytet! Świadczy o tym lista naszych benefitów :)
Opieka medyczna
Opieka dentystyczna
Opieka weterynaryjna
Karta Multisport
Ubezpieczenie grupowe
Platforma do nauki języków
Budżet szkoleniowy
Drużyny zainteresowań
Eventy
Rekrutację prowadzi:
Zainteresowany?
Aplikuj
INNE OFERTY PRACY
PODOBNE OFERTY PRACY
Nadal nie? Sprawdź pozostałe oferty pracy.
KROKI REKRUTACJI
PROCES REKRUTACJI W HICRON
Nie lubisz niespodzianek i wolisz wiedzieć, czego się spodziewać podczas rekrutacji? W Hicron mamy prosty i systematyczny proces rekrutacyjny, który przedstawiamy w poniższych krokach.
Krok 1
Analiza CV
Nie wahaj się i wyślij nam swoje CV! Nasi rekruterzy sprawdzą, czy Twoja aplikacja pasuje do profilu, którego szukamy.
Krok 2
Rozmowa z Rekruterem
Skontaktujemy się z Tobą i opowiemy o Hicron oraz o stanowisku, którym jesteś zainteresowany. Zapytamy również o Twoje doświadczenie, motywację i oczekiwania. Na tym etapie ocenimy także Twoją znajomość języka angielskiego.
Krok 3
Weryfikacja techniczna
Zostaniesz zaproszony na spotkanie online ze specjalistą z obszaru związanego z Twoją aplikacją. Weryfikator zada Ci pytania techniczne. To doskonała okazja, abyś mógł zapytać o kulturę, atmosferę i projekty w Hicron.
Krok 4
Spotkanie z Przełożonym
W Hicron relacje i ludzie, z którymi pracujemy, są dla nas ważne. Twój przyszły menedżer zapyta o Twoje oczekiwania wobec pracy i organizacji. Jeśli spotkanie przebiegnie pomyślnie, zadzwonimy do Ciebie z ofertą!
Krok 5
Witaj w Hicron!
Mamy nadzieję, że powiemy sobie Hi at Hicron! :)
FAQ
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
Jaki rodzaj zatrudnienia oferuje Hicron?
Oferujemy kandydatom umowę o pracę lub umowę B2B 📄
Czy w Hicron można pracować zdalnie?
Tak, oczywiście. W Hicronie pracownicy pracują nie tylko z różnych części Polski, ale także z różnych części świata 🌍
Czy możliwe jest odbycie stażu w Hicron?
Tak, zatrudniamy stażystów, również do naszego zespołu technologicznego. Staż trwa 3 miesiące i jest płatny. Stażyści otrzymują mentoring od naszych najlepszych ekspertów. Interesują Cię inne działy? Możliwości stażowe w Hicronie mogą się różnić. Śledź nasze oferty lub skontaktuj się z rekruterami Hicronu, aby dowiedzieć się o dostępnych stażach 😊
POZNAJ NAS
ZOBACZ, Z KIM BĘDZIESZ PRACOWAĆ
Nasi pracownicy najlepiej opowiedzą Ci, jak pracuje się w Hicron.
Tacy po prostu jesteśmy, a Ty?
Weronika
Piotr
Marek
Mateusz
Basia
Przez wiele lat pracowałam w branży motoryzacyjnej, ale dzięki Hicron wkroczyłam w zupełnie dla mnie nowy świat IT. Tak rozpoczęła się moja podróż! Hicron otworzył dla mnie drzwi, ja złapałam za klamkę i przekroczyłam próg. Tobie również polecam!
Przez wiele lat pracowałam w branży motoryzacyjnej, ale dzięki Hicron wkroczyłam w zupełnie dla mnie nowy świat IT. Tak rozpoczęła się moja podróż! Hicron otworzył dla mnie drzwi, ja złapałam za klamkę i przekroczyłam próg. Tobie również polecam!
Weronika
Senior Sales Support Specialist
Weronika
Senior Sales Support Specialist
W Hicron chodzi nie tylko o zdobywanie doświadczenia. Przede wszystkim liczą się ludzie. Dołączając do zespołu, nie spodziewałem się tak interesujących i wartościowych nowych znajomości oraz projektów! Hicron okazał się bardzo pozytywną niespodzianką.
W Hicron chodzi nie tylko o zdobywanie doświadczenia. Przede wszystkim liczą się ludzie. Dołączając do zespołu, nie spodziewałem się tak interesujących i wartościowych nowych znajomości oraz projektów! Hicron okazał się bardzo pozytywną niespodzianką.
Piotr
Managing Consultant
Piotr
Managing Consultant
Nie mam dużego doświadczenia w pracy u innych pracodawców, ale to, co cenię w Hicron, to poczucie, że wszyscy gramy w jednym zespole. Motywacja do działania i rozwoju, elastyczność oraz dobre warunki zatrudnienia sprawiły, że moje wejście do branży IT było bardzo satysfakcjonujące.
Nie mam dużego doświadczenia w pracy u innych pracodawców, ale to, co cenię w Hicron, to poczucie, że wszyscy gramy w jednym zespole. Motywacja do działania i rozwoju, elastyczność oraz dobre warunki zatrudnienia sprawiły, że moje wejście do branży IT było bardzo satysfakcjonujące.
Marek
SAP Developer
Marek
SAP Developer
Hicron to nie tylko ciekawe projekty, ale również możliwości rozwoju - sam przeszedłem drogę od Junior Developera do Managera zespołu Technologii SAP. Szanse, jakie oferuje organizacja oraz wsparcie od zespołów sprawiają, że poszerzanie kompetencji staje się przyjemnością.
Hicron to nie tylko ciekawe projekty, ale również możliwości rozwoju - sam przeszedłem drogę od Junior Developera do Managera zespołu Technologii SAP. Szanse, jakie oferuje organizacja oraz wsparcie od zespołów sprawiają, że poszerzanie kompetencji staje się przyjemnością.
Mateusz
SAP Technology Manager
Mateusz
SAP Technology Manager
Elastyczne godziny pracy i praca zdalna są pomocne, gdy rano jest trening albo gdy dzieci nie mogą pójść do przedszkola. To idealne rozwiązanie dla aktywnej mamy jak ja.
Elastyczne godziny pracy i praca zdalna są pomocne, gdy rano jest trening albo gdy dzieci nie mogą pójść do przedszkola. To idealne rozwiązanie dla aktywnej mamy jak ja.
Basia
Marketing & PR Manager
Basia
Marketing & PR Manager
PODCAST
HiTalks
HiTalks to dyskusje na temat trendów i technologii w biznesie. Analizujemy aktualne zjawiska i oceniamy, jak wpływają one na nasze obszary działalności – w globalnych projektach IT i narzędziach biznesowych.
Hicron, wykorzystując 15 lat doświadczenia w implementacji projektów SAP i rozwijając nowoczesne oprogramowanie, działa na styku wymagań biznesowych i możliwości technologicznych.
People & Culture Team
Talent Acquisition Team - to z nami rozmawiasz!
Miło nam Cię poznać, to my poszukujemy Talentów dla Hicron.
Masz jakieś pytania? Napisz do nas!
Estefania Rodriguez
Talent Acquisition Specialist
Sylwia Kaiser
Senior Talent Acquisition Specialist
Anna Kałuża
Senior Talent Acquisition Specialist
Masz jakieś pytania? Napisz do nas!
