SAP MM Lead

Team: SAP Consulting
Seniority: Lead
Localization: Poznań, Warszawa, Wrocław, zdalnie
Opis stanowiska
Twoje wyzwania
  • Rola SAP MM Lead’a zakłada 50% czasu pracy przy realizacji zadań projektowych i 50% czasu poświęconego na zarządzanie zespołem
Zakres obowiązków
  • Opracowywanie koncepcji rozwiązań modułowych oraz specyfikacji programistycznych
  • Aktywny udział w wybranych projektach wdrożeniowych u Klientów z całego świata
  • Zarządzanie zespołem Konsultantów w obszarze MM
  • Przygotowanie i monitorowanie realizacji budżetu zespołu (budżet osobowy oraz uwzględniający projekty rozwojowe zespołu, premie oraz podwyżki)
  • Planowanie zasobów (również udział w spotkaniach z Działem Sprzedaży)
  • Wsparcie administracyjne (bieżące rozwiązywanie problemów pracowników, rozliczenie delegacji, planowanie i akceptowanie urlopów oraz delegacji, również zatwierdzanie w systemie CATS, nadzorowanie poprawności raportowania czasów pracy)
  • Przypisania projektowe, delegowanie zadań oraz bieżące monitorowanie ich wykonania
  • Prowadzanie cyklicznych spotkań z pracownikami: spotkania zespołu, udzielanie informacji zwrotnych, rozmowy indywidualne (planowane i ad hoc)
  • Budowanie zespołowości i zaangażowania
  • Komunikowanie: dbanie o przepływ informacji, kaskadowanie komunikatów z wyższych poziomów organizacji do podległych pracowników
  • Rozwój pracowników: wspólne opracowywanie celów rozwojowych, planowanie ścieżek kariery
  • Udział w procesie rekrutacji nowych pracowników
  • Onboarding nowych pracowników, wyznaczenie buddy’ego
Nasze oczekiwania
  • Minimum 5 lat doświadczenia w Konsultingu SAP w modułach MM lub PP
  • Umiejętność obsługi MS Office, w szczególności Excela
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2)
  • Znajomość podstaw prawa pracy
  • Komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętności planowania oraz myślenia analitycznego
Oferujemy
  • Pracę w gronie najlepszych Konsultantów SAP w doświadczonym zespole
  • Pracę w oparciu o najwyższe standardy branżowe
  • Współpraca z Klientami działającymi na arenie międzynarodowej i realizację ciekawych projektów
  • Możliwość rozwijania potencjału trenerskiego z wykorzystaniem pełnego zakresu materiałów szkoleniowych SAP Learning Hub
  • Realny wpływ na technologiczny rozwój firmy oraz na kompetencje merytoryczne członków zespołu
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, platforma do nauki języków, imprezy integracyjne, rywalizacje sportowe i wiele innych)
  • Pracę zdalną lub z biura (Wrocław, Poznań, Warszawa)
Na to stanowisko rekrutuje:
Weronika Lichnowska
Talent Acquisition Team Leader
Jesteś zainteresowany?
Aplikuj

KORZYŚCI DLA PRACOWNIKÓW

CO OFERUJEMY

Dobre samopoczucie naszych pracowników to nasz priorytet! Świadczy o tym lista naszych benefitów :)

Opieka medyczna
Zniżki na studia
Rywalizacja sportowa
Nauka języków
Budżet szkoleniowy
Ubezpieczenie na życie
Brak dress code’u
Karta Multisport
Eventy
Na to stanowisko rekrutuje:
Weronika Lichnowska
Talent Acquisition Team Leader
Jesteś zainteresowany?
Aplikuj

KROKI REKRUTACJI

PROCES REKRUTACJI

Nie lubisz niespodzianek? Wolisz wiedzieć czego możesz się spodziewać podczas starań o pracę? W Hicron mamy prosty i usystematyzowany proces rekrutacji, który opisujemy w poniższych krokach.

Krok 1

Analiza CV
Nie zwlekaj i prześlij do nas swoje CV! Nasi rekruterzy sprawdzą czy Twoje zgłoszenie pasuje do profilu, którego poszukujemy.

Krok 2

Rozmowa z rekruterem
Skontaktujemy się z Tobą i opowiemy Ci o Hicron oraz interesującym Cię stanowisku. Zapytamy również o Twoje doświadczenie, motywację i oczekiwania. Na tym etapie sprawdzimy znajomość języka angielskiego.

Krok 3

Weryfikacja techniczna z ekspertem
Zostaniesz zaproszony na spotkanie online ze specjalistą w obszarze, którego dotyczy Twoja aplikacja. Weryfikator zada Ci pytania techniczne. To dla Ciebie świetna okazja, by dopytać o zwyczaje, atmosferę czy projekty Hicron.

Krok 4

Spotkanie z Hiring Managerem
W Hicron liczą się dla nas relacje i ludzie, z którymi pracujemy. Twój przyszły przełożony zapyta o Twoje oczekiwania względem pracy i organizacji. Jeśli spotkanie przebiegnie pomyślnie, zadzwonimy z ofertą!

Krok 5

Witamy w Hicron
Mamy nadzieję że powiemy sobie Hi @ Hicron! :)

MASZ PYTANIA?

FAQ
Jaką formę zatrudnienia proponuje Hicron?
Proponujemy kandydatom umowę o pracę lub B2B 📄
Czy w Hicron pracuje się zdalnie?
Tak, jak najbardziej. Hicronianki i Hicronianie pracują nie tylko z różnych części polski, ale również z różnych części świata 🌍
Czy w Hicron jest możliwość odbycia stażu?
Tak, zatrudniamy Stażystów m.in. do zespołu technologicznego. Trwa on 3 miesiące i jest płatny. Staż odbywa się pod mentoringiem naszych najlepszych ekspertów. Interesują Cię inne działy? W Hicron zapotrzebowanie stażowe jest nieregularne. Śledź nasze oferty także pod tym względem lub o dostępność opcji stażowych dopytaj rekruterów Hicron 😊

POZNAJMY SIĘ

ZOBACZ, Z KIM BĘDZIESZ PRACOWAĆ

Kto inny jak nie nasi pracownicy opowiedzą Ci lepiej o pracy w Hicron!

Tacy po prostu jesteśmy, a Ty?

Weronika
Piotr
Marek
Piotrek
Basia
Od lat związana byłam z branżą motoryzacyjną, a dzięki Hicron weszłam w zupełnie nowy świat IT. Tak zaczęła się moja przygoda! Hicron otworzył przede mną drzwi, a ja złapałam za klamkę i przekroczyłam próg. Tobie też polecam!
Od lat związana byłam z branżą motoryzacyjną, a dzięki Hicron weszłam w zupełnie nowy świat IT. Tak zaczęła się moja przygoda! Hicron otworzył przede mną drzwi, a ja złapałam za klamkę i przekroczyłam próg. Tobie też polecam!
Weronika
Office Manager
Weronika
Office Manager
Hicron to nie tylko doświadczenie, które nabywamy. To przede wszystkim ludzie. Dołączając do zespołu nie spodziewałem się aż tak ciekawych i cennych nowych znajomości i projektów! Hicron to bardzo pozytywne zaskoczenie.
Hicron to nie tylko doświadczenie, które nabywamy. To przede wszystkim ludzie. Dołączając do zespołu nie spodziewałem się aż tak ciekawych i cennych nowych znajomości i projektów! Hicron to bardzo pozytywne zaskoczenie.
Piotr
Managing Consultant / Area Leader
Piotr
Managing Consultant / Area Leader
Nie mam wielu doświadczeń z innymi pracodawcami, ale to co cenię w Hicron, to poczucie, że wszyscy gramy do jednej bramki. Motywowanie do działania i rozwoju, elastyczność oraz dobre warunki zatrudnienia sprawiły, że moje wejście do branży IT przynosi mi wiele satysfakcji.
Nie mam wielu doświadczeń z innymi pracodawcami, ale to co cenię w Hicron, to poczucie, że wszyscy gramy do jednej bramki. Motywowanie do działania i rozwoju, elastyczność oraz dobre warunki zatrudnienia sprawiły, że moje wejście do branży IT przynosi mi wiele satysfakcji.
Marek
SAP Junior Developer
Marek
SAP Junior Developer
W Hicron czuję się jak ryba w wodzie, bo przede wszystkim mam możliwość rozwoju w interesującej mnie dziedzinie. Wiem, że zawsze mogę liczyć na wsparcie liderów oraz bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów. Firma zbiera dobre opinie, a średni staż pracy w moim dziale jest naprawdę długi - sprawdziłem to jeszcze przed złożeniem aplikacji.
W Hicron czuję się jak ryba w wodzie, bo przede wszystkim mam możliwość rozwoju w interesującej mnie dziedzinie. Wiem, że zawsze mogę liczyć na wsparcie liderów oraz bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów. Firma zbiera dobre opinie, a średni staż pracy w moim dziale jest naprawdę długi - sprawdziłem to jeszcze przed złożeniem aplikacji.
Piotr
Associate SAP FI Consultant
Piotr
Associate SAP FI Consultant
Elastyczne godziny i tryb pracy zdalnej przydają się, gdy rano wypada trening albo, gdy dzieci nie mogą pójść do przedszkola. To idealne rozwiązania dla aktywnej mamy, takiej jak ja.
Elastyczne godziny i tryb pracy zdalnej przydają się, gdy rano wypada trening albo, gdy dzieci nie mogą pójść do przedszkola. To idealne rozwiązania dla aktywnej mamy, takiej jak ja.
Basia
Marketing & PR Manager
Basia
Marketing & PR Manager

Team People & Culture

Team Talent Acquisition - to z nami rozmawiasz!

Miło nam Cię poznać, to my poszukujemy Talentów dla Hicron.

Masz pytania? Napisz do nas!

[email protected]

Sylwia Kaiser
Senior Talent Acquisition Specialist
Anna Kałuża
Talent Acquisition Specialist
Dagmara Hałas
Talent Acquisition Specialist
Weronika Lichnowska
Talent Acquisition Team Leader

Masz pytania? Napisz do nas!

[email protected]

Zostaw CV

Nie znalazłeś oferty dla siebie?
Zostaw nam swoje CV, a odezwiemy się do Ciebie w pierwszej kolejności gdy otworzymy nową rekrutację.
Wyślij CV